十一没休息够辞职男子没休息够要辞职得知要扣工资怒扇经理大耳光（图） _热点资讯

2015年10月11日 21:58:49 阅读(271)

男子辞职称十一没休息够被拒后殴打经理 151011 早安江苏

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90后男子要向经理辞职，原因竟是“十一”长假没休息够。经理称他的合同还有1年多才能到期，不同意其辞职。没想到男子听到这话以后火了，伸手扇了经理一个耳光。

长春90后小伙小张(化名)今年24岁，在一家网络电商公司做销售工作。10月8日，刚休完长假的小张到公司后向经理提交了辞职申请。

因为公司人少忙不开，而且小张手里还有好几张单子，同意他的辞职对公司会造成很大损失。于是经理拒绝了，并告知小张如果执意辞职，就要扣掉其一个月尚未发放的工资。原来，小张的合同还有1年多才到期，执意辞职属违反合同，公司要扣掉一个月的工资。

听到这样的话，小张怒扇经理一个耳光，随后双方扭打起在一起，最后当地派出所出面进行调解。

今年24岁的小张在一家网络电商公司做销售工作，在“十一”长假归来以后的10月8日，小张刚一到单位就向经理提交了辞职申请。可是经理却一再表示，不同意小张辞职，并且告知他的合同还有1年多才能到期，如果执意要辞职的话属于违反合同，要按合同将还未发放下来的一个月工资扣掉。听到这话以后小张火了，伸手扇了其经理一个耳光，双方就此扭打在一起，被保安拉开以后双方还是不依不饶。最后还是当地派出所出面进行调解，对双方进行了批评教育，并让两人互相负担对方的医药费。

10月9 日，记者采访到小张，他已经冷静了下来，承认自己是一时冲动，做了错事。“我是放假放的整个人有点懒，回去上班以后一想到今年再也没有假期了，突然就不想再上班了，想自己自由自在地去别处转转，所以就去找经理辞职。”小张说，因为平时就对经理有意见，所以在下定决心“炒经理鱿鱼”的时候说话的语气不太好，而对方说的话也不太好听。“本来打算着要再出去走走，正需要钱，所以当一听说要把押我的一个月工资扣下以后，一时气急，扇了他一耳光……”对于自己的行为，小张表示已经向对方道了歉，可是还是希望单位能把这笔工资发给自己。

记者随后又联系到小张所在的公司，与小张起争执的杨姓经理告诉记者，扣工资实为下策，其本意只是希望小张能继续干下去。“本来我们这人就少，忙不开。而且他的手里还有好几张单子，如果同意他的辞职的话对单位造成的损失会很大。所以我希望他能继续干到合同期满为止，才提出了合同里的在合同未到期时，员工单方面离职对单位造成损失的情况下会扣除其在押的一个月工资这一项。”杨经理表示，已经与小张达成和解，不过工资方面还是要按公司有关规定来。

为此，记者联系到吉林法徽律师事务所主任邱德明律师，他告诉记者，该公司合同中这项规定不符合法律规定。邱律师表示，如果员工在离职时未能提前与单位沟通并完成工作交接，导致对单位造成损失的情况下可以要求员工承担一部分的损失，但是不能以此为由来克扣离职员工的工资。

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男子十一长假没休息够辞职遭拒后扇经理耳光