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前几天，从东北师范大学比较教育学专业毕业的硕士生蒋思找到一份心仪的工作:在我市一家直属小学当语文老师。和蒋思做出同样选择的还有来自全国各地的38位硕士毕业生，他们均成为港城市直属中小学校的一线教师。市教育部门表示，此次我市在中小学校引入高层次人才，旨在提升师资水平，为我市打造全省教育现代化示范区注入新鲜血液。
近年来，随着时代和社会的发展，“小学教师大专学历，中学教师本科学历”的师资现状越来越不能满足百姓对优质教育资源的需求。为进一步优化教育资源、促进区域教育事业快速发展,去年下半年,我市根据基层学校教育教学需求,公开招聘高层次人才充实教师队伍,市人事部门也派人全程参与指导，使招聘工作更加规范、科学。
硕士生任教中小学，其丰富的知识储备和研究问题的思路将为基础教育带来全新的内容，这也和国际教育的走向逐步接轨，不过研究生同时需要在教学实践中学会适应中小学生的特点和认知习惯。在采访中，一名校长表示，高学历并不是衡量一切的标准，不是说只要研究生毕业就可以教小学，还要看应聘者是否适合当一名小学教师。毕业于哈尔滨师范大学课程与教学论专业的侯伟是此次应聘者之一，不久前，他专门来到即将工作的市苍梧小学，学校多样化的淑女屋和男子汉社团让他很感兴趣，他表示，学校的社团建设和自己的主修专业联系十分紧密，相信新学期开学后，面对充满挑战的小学生们，自己会在教学一线涌现出很多新的想法。
为了让这批硕士教师更好地融入教学一线，几家直属学校表示，新教师将参加岗前培训课程，学校也将安排各学科的骨干教师进行帮带，让新教师接受多种形式的校本培训。下一步,我市还将依托“青蓝工程”、“名师工作室”等载体，通过专家引领、业务培训、结对帮扶等方式,引导新就业教师学习新型教育教学理论,研习高效课堂模式,提高教育教学能力和综合素质,力争使他们尽快成为教育教学的行家里手。市教育部门表示，今后，我市还将做好师资队伍长远规划，每年都会引进高层次人才进入一线教师行列。
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